日前，经贵州交建集团严格评定，贵州公路集团第七分公司和新黔恒物业管理公司工会荣获“工会标准化建设示范单位”称号。

为全面推进工会标准化建设，公路集团各基层工会相继成立了工作领导小组，并结合自身实际制定了工会标准化建设工作方案和年度推进计划，明确建设目标、分解创新任务、细化工作措施，压实工作责任，确保工会标准化建设工作取得成效。

第七分公司工会坚持厂务公开、民主管理，通过职代会、集体合同、平等协商、生产调度会等形式，让职工从源头上参与企业经营管理中的重大决策。抓好一线工人素质和技能培训，开展师带徒活动，通过“心想、眼看、手指、口述”四步法，指导新职工提升技能。积极开展各类劳动和技能竞赛活动，不断提高劳动生产率，特别是以“阳任红劳模创新工作室”为引领，推动全员创新创造，助力企业发展。截至目前，创新工作室取得实用新型专利9项、贵州省级工法1项、全国“微创新”大赛铜奖2项、贵州省公路协会“微创新”成果3项。创建好农民工学习和休息场所，开展“关爱服务农民工行动”“夏送清凉”“冬送温暖”和“百年圆梦.幸福起航”读书活动、“情系女职工、法在你身边”普法活动、“喜迎建*百年、真情向*告白”主题活动及配乐诗朗诵、经典佳作分享、羽毛球、乒乓球、篮球等文体活动，不断丰富职工生活。

新黔恒物业公司工会以服务职工为出发点，不断强化自身建设。组织开展各类岗位培训，努力提高职工业务技能。开展“三八国际妇女节”主题徒步活动、“国际青年节”集体绘画活动、“谱青春华章、展黔恒风采”主题拓展培训、读书分享会等活动，丰富员工文化生活。建立三级工会劳动保护监督检查组织机构网，开展劳动保护监督检查，维护职工合法权益。做好日常走访慰问、关爱退休职工、开展自聘职工体检、健康义诊以及“迎新春送温暖、稳岗留工”等专项行动；建立职工健身房，加强职工书屋建设，不断丰富员工精神文化生活。

交建集团检查组通过实地查看、查阅资料、座谈交流等方式，对第七分公司和新黔恒物业管理公司工会标准化建设工作进行了全面检查验收，最后作出了“示范单位”的认定。

面对新形势、新任务、新要求，公路集团和司属各单位工会将坚持以人为本的工作理念，围绕维护职工合法权益、服务企业发展大局、为群众排忧解难的职能职责，勤谋划、出实招、善作为，使工会组织真正成为公司生产经营中心工作的“助推器”和广大职工信赖的“娘家人”。