贵州公路集团第三届第六次职工代表大会暨

第三届第五次工会会员代表大会胜利召开

韩剑波 汪金育 龙汝军

出席会议并讲话

廖柳 高绚作工作报告

1月26日，贵州公路集团第三届第六次职工代表大会暨第三届第五次工会会员代表大会在集团总部办公大楼501会议室胜利召开。会议总结回顾了集团公司和集团公司工会2021年工作，分析研判当前形势，谋划部署2022年重点工作任务。

省交通运输厅*委委员、副厅长韩剑波，贵州交建集团*委*、董事长汪金育，省交通运输工会*龙汝军出席会议并讲话。省交通运输厅运输处处长方志江和贵州公路集团全体领导班子成员廖柳、计中彦、高绚、许正高、刘贵蜀、田洪松、张胜林、黄任远出席会议并在*台就坐。正式代表、列席代表共138人参加会议。

贵州公路集团*委*、董事长廖柳作了题为《稳字当头 稳中求进 改革创新 勇毅前行 全方位推动高质量发展新局面》的工作报告。报告认为，2021年，贵州公路集团坚持补短板、调结构、增效益，“一扩大、二优化、三强化、四推进”，做好疫情防控、市场开拓和国企改革等各项工作，抢抓机遇、拼搏实干、锐意进取，在改革创新中砥砺奋进，在攻坚克难中担当作为，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，保持稳中向好的总态势，全面完成各项目标任务。

回首2021，廖柳用11个“最”总结了集团公司“十四五”良好开局。展望2022年，要坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，改革创新、提质增效，深化国企改革，深入实施“十四五”战略，推进“一体两翼六路”规划，努力实现“一严控、两增加、三提高”目标，以高质量发展为主线，把2022年作为集团公司“能力提升年”，全面提升8种能力，激发干部职工干事创业的激情，以实际行动和优异成绩迎接*的二十大和省第十三次*代会胜利召开。

韩剑波在讲话中对集团公司过去一年来取得的成绩表示肯定，并代表省交通运输厅*委对一年来辛苦奋战在基层一线的广大职工表示慰问和感谢。韩剑波指出，2021年，在广大职工的团结奋斗下，公路集团取得了丰硕成果：*建工作再上新台阶、市场开拓迈出新步伐、产值效益实现新提升、企业品牌增加新成色、发展后劲增添新动力、内部改革彰显新活力；韩剑波强调，做好新一年的工作首先要理清思路，精准把握面临的形势。应该清醒认识到，当前，高质量发展的要求正在倒逼企业管理要更加规范，这就要求企业投资要更加谨慎、决策要更加科学、扩张要更加稳妥、治理要更加规范，才能确保企业发展稳中有进、进中有好、好中求大、大中求优，确保企业做大做强，真正实现“高质量”的发展。同时，还要清楚认识到深入推进国家战略、贵州交通“五年任务三年完成”的工作要求都是企业发展面临的现实机遇；围绕如何抓住机遇走好高质量发展之路，韩剑波要求，一是牢牢抓住*的建设这一压舱石的工作，二是牢牢抓住公司职工这一企业发展主体的活力释放，三是牢牢抓住市场拓展这一企业生存的基础，四是牢牢抓住利润积累这一企业发展的关键，要牢牢抓住风险防控这一企业生存的命脉。韩剑波最后希望参会代表认真行使权力，将本次大会开出好结果，开成一次振奋精神、鼓舞人心的大会，开成全公司奋力谱写高质量发展的大会。

汪金育认为，公路集团工作报告总结成绩客观实在，分析形势深刻透彻，提出目标切实可行，是一个让人倍感振奋、倍增信心的好报告，体现了公路集团*委“听*话、感*恩、跟*走”的*治站位，彰显出求真务实、开拓创新的工作作风。结合工作报告和公路集团工作实际，汪金育用三个“新”总结了集团2021年的工作成绩，并对2022年工作提出要求：一是聚焦主业主责，砥砺奋进，书写开局之年“新”答卷；二是以问题为导向，把握形势，激发干事创业“新”动能；三是发挥优势潜力，稳中求进，谱写改革发展“新”篇章。汪金育强调，要以“落到实上、严到份上”的干劲抓*建工作，以高质量*建引领企业高质量发展；要以“艰难困苦、笃行不怠”的韧劲抓市场发展，在抓实省内市场的同时，强化沟通合作，力争实现省外海外市场新突破；要以“敢打敢拼、善作善成”的冲劲抓项目建设，认真研究、科学谋划，努力实现降本增效；要以“踏石留印、久久为功”的狠劲抓安全质量，在统筹发展和安全上持续用力，强化安全生产责任落实，牢牢稳住安全生产基本盘。

龙汝军代表省交通运输工会向大会的召开表示热烈祝贺，同时向全体代表和所有奋战在基层一线、为公司建设发展作出贡献的职工致以诚挚问候。他表示，过去一年，公路集团工会坚持“维护核心、服务中心、凝聚人心”，在积极参与企业民主管理、广泛开展劳动竞赛、推进职工技术创新、提升职工能力素质、打造企业文化品牌、选树先进典型等方面做了大量富有成效的工作。公司各级工会组织也在关爱职工职业健康、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活、履行社会责任、构建和谐企业等方面积极作为，促进了工会工作全面提升，为助推企业的高质量发展作出了积极贡献。新的一年，龙汝军希望集团工会以贯彻落实新《工会法》为抓手，努力提升工会工作法治化水平，做推进高质量发展的积极践行者；围绕生产经营中心工作，团结动员广大职工，为企业高质量发展建功立业；以构建和谐关系为目标，切实维护职工合法权益；以加强工会组织建设为保障，不断提升服务能力水平。

在下午召开的第三届第五次工会会员代表大会上，集团公司*委副*、工会*、监事会*高绚作了《担当新使命 彰显新作为 在推进集团“十四五”高质量发展中勇立新功》的工会工作报告。报告指出，2021年，集团公司工会以*新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕集团公司“一扩大、两优化、三强化、四推进”发展目标，进一步树立“以职工为中心”的工作导向，持续加强思想*治引领，创新建功立业载体，健全维权服务机制，夯实基层工作基础，着力增强工会组织的*治性、先进性、群众性，团结带领广大职工在推进集团公司高质量发展上做出了应有的贡献。

报告强调，2022年，集团公司工会要继续以“服务企业、服务大局、服务发展、服务职工”为宗旨，矢志践行“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的工作理念，聚焦“凝心聚力”“建功立业”“维权维稳”“关心关爱”“基层基础”，在建设职工“忠诚之家”“筑梦之家”“民主之家”“幸福之家”和“活力之家”上精准发力，不断增强工会吸引力、凝聚力、战斗力、号召力，团结带领广大职工奋力为集团公司实现“十四五”发展目标再做贡献。

分组讨论中，代表们以高度的责任感和主人翁精神，履行代表职责，行使民主权利，全面讨论并审议通过了集团公司工作报告、工会工作报告以及相关管理制度及办法。大家坚持问题导向、坚持目标导向，紧紧围绕工作报告中提出的“全方位推动高质量发展新局面”的宏伟目标，就如何高质量完成全年生产经营任务，做好2022年工会工作进行了深入讨论，坦诚谏言，献计献策，提出了许多宝贵意见和建议，使这次会议成为一次集思广益、破题解题的大会，成为一次学用结合、敦本务实的大会。

根据会议议程，计中彦与司属各单位负责人签订了《经理层成员年度经营业绩责任书》，集团工会与集团公司签订了《工资集体协商协议》《集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《职工劳动保护专项协议》《女职工权益保护专项集体合同》，会议还通报了2021年度业务招待费使用情况、《工会财务工作报告》和《工会经费审查工作报告》。与会职工代表还对集团公司领导班子、领导班子成员、机关职能部门主要负责人进行民主评议；选举产生了贵州交建集团第二届职工代表大会和工会会员代表大会代表；对职工提案进行答复；同时表彰了2021年度集团公司先进集体与先进个人。

按照有关规定，本次大会严格落实疫情防控要求，参会代表在会前向大会组委会提供了个人健康码、行程码、新冠病毒疫苗接种情况，省外参会人员还提供了48小时内核酸检测证明。