7月4日，集团公司*委召开专题会议，学习贯彻*总*近期重要讲话和重要指示精神，研究部署集团公司*风廉*建设和反腐败斗争工作。集团公司*委*、董事长廖柳主持会议并讲话，集团公司领导班子成员出席会议。

会议集中学习了*总*在中共**治局第四十次集体学习时的重要讲话精神、*总*关于反腐败斗争的新论述新论断和新要求以及近期省纪委常委会会议精神，听取了集团公司2022年上半年*风廉*建设和反腐败整体工作情况报告、集团公司纪委2022年上半年工作情况及下半年工作计划、集团公司2022年上半年信访举报情况，并审议通过了《关于加强年轻干部教育管理监督工作实施方案》和《廉洁文化建设实施方案》。

会议强调，**治局专门围绕一体推进不敢腐、不能腐、不想腐开展集体学习，并对相关工作进行研究部署，*总*对反腐败斗争提出了许多新论述新论断和新要求，再次充分彰显了将反腐败斗争进行到底的决心和意志，为全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战提供了根本遵循和行动指南。集团公司全体*员领导干部要深入领会*风廉*建设和反腐败斗争的非凡意义，清醒认识到*的十八大以来*风廉*建设和反腐败斗争取得的显著成效、积累的重要经验，认真研究*风廉*建设和反腐败斗争的阶段性特征，把严的主基调长期保持下去。

会议对集团公司下半年*风廉*建设工作作出安排部署。一是要始终把*的*治建设摆在首位，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，持续推动*史学习教育常态化长效化，不断提高*治判断力、*治领悟力、*治执行力，以实际行动确保上级*委和集团公司*委的各项决策部署落到实处。二是要扛牢压实*风廉*建设*治责任，强化协调配合，确保各项工作落到实处、见到实效，持之以恒把*风廉*建设和反腐败工作持续推向深入。三是针对工程建设领域点多线长、资金密集、流程环节多、廉*风险防控难度大的特点，坚持重在预防、抓在日常、抓早抓小的原则，整合人事、审计等监督资源，通过深入项目一线开展谈心谈话、不定期家访和家庭助廉座谈会等方式，做实对年轻干部特别是项目管理人员的教育监督，引导年轻干部在严管下成长成才。四是认真落实*八项规定及其实施细则精神，加大“风腐一体”“风腐交织”案件查处力度，保持反腐败斗争高压态势。注重在监督检查过程中发现管理问题和廉洁风险，完善制度和廉洁风险防控措施，扎紧“不能腐”的制度笼子。积极培育集团公司特色廉洁文化，筑牢“不想腐”的思想根基。定期开展*治生态分析研判，精准运用“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。五是要大力提升*治能力、调查研究能力、科学决策能力、市场开拓能力、科技创新能力、改革攻坚能力、风险防范能力和抓落实的能力，精简会议和文件，切实减轻基层负担。六是要努力学习新知识、掌握新本领，大力提高工作效率，用科学的方法提升抓落实的能力，推动各项工作落到实处、取得实效，为集团公司高质量发展提供坚强保障。

*群工作部、纪检监察室和人力资源部负责人参加会议。