为落实第六工程公司《“*员积分制管理”实施方案（试行）》和《示范型*组织创建方案》要求，推进“每天学一句，每周学一节，每月学一篇，每季读一本，每年一评比”学习进程，夯实*员积分管理工作，激发广大*员学习和干事热情，12月31日，第六工程公司开展“学习强国”2020年度学习积分、都安20标*员积分大比拼活动，全体*员同志纷纷在*员群中“晒”出各自积分情况。

本次评比，分别以“学习强国”APP和*员积分管理为载体，共计评选出6名“学习标兵”和1名“积分先锋”。其中，“学习标兵”评选范围主要针对公司全体在职*员，以2020年1月1日—12月31日期间“学习强国”累计学习积分为量化指标，分一、二、三等奖、取前六名给予奖励。“积分先锋”评选则针对*员积分管理示范点建设单位——都安20标的*支部全体*员，按照该*支部4-12月期间每名*员在*治素质、道德示范、履行职责、发挥作用等10余个方面的月度积分情况，计算出*员年度平均积分，总排名第一的*员即为本年度“积分先锋”。

根据本年度“学习强国”学习积分排名，公司“学习标兵”称号获得者依次分别为：郑明波、董颖、王桥、张崇*、吴世峰、刘莉萍，郑明波同志以全年17587的积分位居榜首。都安20标项目经理李展明则以年度积分83.4分的成绩获得“积分先锋”称号。

本次积分大比拼活动是第六工程公司*总支用好用活“小积分”、实现*员日常管理服务的科学化、精细化的一次积极探索，通过积分量化*员日常实绩、评议*员担当作为，让*员心中有“数”，形成你追我赶、争先恐后的良好氛围，从而激发干事创业、激流勇进的精气神，有效增强*组织的凝聚力和战斗力。

下一步，公司还将向“学习标兵”“积分先锋”获得者，发放荣誉证书，以示鼓励，同时也将更新和完善《学习强国积分管理奖惩办法》，并在公司机关、纳晴15标、重遵7标等6个下属*支部全面推行*员积分管理机制，进一步加强全体*员的学习意识和先锋意识，促进*员学习常态化、日常化，让“上强国、学时*、比积分、争先进”成为工作和生活的新风尚，鼓励广大*员更好地运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高团队的战斗力和工作效能。

第六工程公司“学习标兵”获得者积分情况

都安20标各*员积分情况

线上线下比积分

来源：第六工程公司

文/图：刘介宏

初审：黄煜雅

终审：邹兵